Home » Boeken

(Re-)start op de arbeidsmarkt  

Auteur:     Tags:      Datum:  8 april, 2013  |  Geen reacties



Met behulp van verschillende didactische werkvormen heeft '(Re-)start op de arbeidsmarkt' als doel studenten, die in de toekomst werkzaam willen zijn in het gebied van arbeidsbemiddeling, kennis te laten maken met de theorie en praktijk van het werkveld. Het boek gaat over alle aandachtspunten die belangrijk zijn voor het werken als bijvoorbeeld intercedent bij een uitzendorganisatie, consulent bij de sociale dienst van een gemeente of werkcoach bij het UWV WERKbedrijf of een re-integratieorganisatie. Er is gestreefd naar afwisseling tussen theorie (kennis, inzicht, open vragen) en praktijk...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Coach jezelf én anderen door iedere crisis met wisselende contacten  

Auteur:     Tags:      Datum:  21 maart, 2013  |  Geen reacties



Ontwikkeling van mensen kan op diverse manieren vorm krijgen. Of dit nu gebeurt vanuit een coachende leiderschapsstijl door de manager, of door een coach vanuit een specifieke coachingsvraag. Op dat moment helpt u mensen met het realiseren van persoonlijke doelstellingen. Echter, u bent ook maar een mens met allerlei aannames en drijfveren. Die bepalen in grote mate welke houding u aanneemt tegenover uw gesprekspartner. Welke facetten spelen mee in de coachingsrelatie? En waar kunt u uw invloed bewuster inzetten? Psycholoog Karen Walthuis ontwikkelde hiervoor het model van zes coachhoudingen....


Quick View QuickView | Lees Artikel


Inspirerende Covey masterclass over De zeven eigenschappen van effectief leiderschap  

Auteur:     Tags:      Datum:  21 maart, 2013  |  Geen reacties



Wegens overweldigende belangstelling - Extra sessie! Welke manager in Nederland is hier niet groot mee geworden? Of is dat teveel verondersteld? Dan toch in ieder geval de stelling dat iedere manager op z’n minst gehoord heeft van de bestseller van Stephen R. Covey (overleden juli 2012). Meer dan 20 miljoen exemplaren zijn wereldwijd verkocht van dit meest bekroonde managementboek aller tijden. Is het lang geleden dat je het boek hebt gelezen? Staat het ongelezen in de boekenkast? Of kom je gewoonweg niet door het boek heen? Tijdens de masterclass van Managementboek Events neemt Jan Kuipers,...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Hoe vind ik een baan? biedt nieuwe benadering voor baanzoekers  

Auteur:     Tags:      Datum:  15 maart, 2013  |  Geen reacties



Er zijn al veel boeken en handleidingen over sollicteren. Waarom dan toch een nieuw boek lanceren? De schrijvers van  Hoe vind ik een baan? pretenderen dat dit het "eerste boek in Nederland met een compleet beeld over het vinden van werk" is. In elk geval is de benadering in het boek - effectieve zoekkanalen gerangschikt naar opleiding en leeftijd - origineel. Daarnaast biedt het als start én naslag zeer veel zoekkanalen om die éne juiste baan te vinden. Haal die beren van de weg en vind de baan die bij u past! "Werkzoekenden vinden maar een klein gedeelte van de voor hen passende en geschikte...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Durf groots te zijn: Zeven gewoonten voor succesvolle mensen  

Auteur:     Tags:      Datum:  14 maart, 2013  |  Geen reacties



Welke manager of coach in Nederland is hier niet groot mee geworden? Of is dat teveel verondersteld? Dan toch in ieder geval de stelling dat iedere manager of coach op z’n minst gehoord heeft van de bestseller van Stephen R. Covey. Meer dan 20 miljoen exemplaren zijn wereldwijd verkocht van dit meest bekroonde managementboek aller tijden. Een boek dat al dateert van bijna 25 jaar geleden. Een boek dat verschillend beleefd wordt; voor de één moeilijk te doorgronden, voor de ander een spirituele bijbel. door Joke Twigt Een boek ook met navolgende varianten; voor happy kids, voor middelbare...


Quick View QuickView | Lees Artikel


“Succesvolle topmannen zijn net vrouwen” – Op karakter naar de top!  

Auteur:     Tags:      Datum:  22 februari, 2013  |  Geen reacties



Het vrouwelijk toppotentieel wordt nog steeds onvoldoende benut. Het aantal vrouwen aan de top neemt niet of nauwelijks toe, ondanks allerlei diversiteitprogramma's en interventies. Nederland blijft daarmee in vergelijking met andere Europese landen achter in diversiteitsontwikkeling.  Een gemiste kans want een gezondere diversiteit biedt sterke economische kansen, vinden leiderschapsadviseurs en auteurs Karin Raes en Lieke Thijssen in het nieuwe boek 'Op karakter naar de top!'. Uit tal van onderzoeken en publicaties blijkt dat vrouwen in de subtop meer moeite hebben om door te stromen...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Samen win-winnen – Vier voorwaarden voor succes  

Auteur:     Tags:      Datum:  7 februari, 2013  |  Geen reacties



Stephen Covey kennen we allemaal, toch? Hij had kennelijk iets met getallen, getuige zijn management theorieën die in zijn boeken vervat zijn met titels als ‘De 7 eigenschappen van effectief leiderschap’, ‘De 4 disciplines van uitvoering’, ‘De 8e eigenschap’. En nu dan ook het 3e Alternatief. door Joke Twigt We vallen meteen maar met de deur in huis: wat is nu weer een 3e alternatief? Wat is er mis met die andere twee en wat is het verschil met een compromis? Als je het niet eens bent met elkaar kom je toch per definitie uit op een compromis? Tijdens de recente masterclass van Managementboek...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Situationeel Leiderschap kort en krachtig uitgelegd  

Auteur:     Tags:      Datum:  29 januari, 2013  |  Geen reacties



Elke medewerker dat te geven wat hij of zij nodig heeft om zélf de taken goed te vervullen, daarvoor is situationeel leiderschap nodig. Deze techniek is al jaren gemeengoed, maar is lang niet altijd even gemakkelijk uit te voeren. Dit boek van leiderschaps- en motivatie-expert Ken Blanchard bewijst goede diensten als introductie of als opfrisser: het hele traject van sturen - coachen - ondersteunen - delegeren wordt hierin kort en bondig uitgelegd. Ken Blanchard, Patricia Zigarmi en Drea Zigarmi leiden u langs hun model van situationeel leiderschap aan de hand van gesprekken met een ondernemer...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Handboek voor sociaal ondernemen: van missie naar praktijk  

Auteur:     Tags:      Datum:  29 januari, 2013  |  Geen reacties



Hoewel het begrip Sociaal Ondernemen inmiddels gemeengoed is geworden, bestaat er weinig Nederlandstalige literatuur over. Sociaal Ondernemen is zakelijk ondernemen, met oog voor mens en milieu. Sociaal ondernemers zoeken niet naar subsidie-afhankelijkheid, maar ondernemen in de markt. Het combineren van maatschappelijke en financiële winst betekent voor iedere ondernemer en investeerder een goed imago en een duurzame strategie. De toegevoegde waarde van een onderneming gaat tegenwoordig verder dan de prijs van het aandeel.  Maar wat wordt precies bedoeld met sociaal ondernemen? Hoe...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Infobesitas kan domheid, verminderde productiviteit en gezondheidsproblemen veroorzaken  

Auteur:     Tags:      Datum:  22 januari, 2013  |  Geen reacties



Nieuwe epidemie grijpt om zich heen: informatie-obesitas De moderne mens besteedt ruim 11 uur van iedere 24 uur aan het consumeren van informatie. We vechten tegen een stroom aan afleidingen en worden verleid met smakelijke hapjes aan informatie. En net zoals teveel junkfood kan leiden tot zwaarlijvigheid, kan teveel junk informatie leiden tot domheid. Dit schrijft de Amerikaanse Clay A. Johnson in haar boek 'Infominderen, bewuste informatieconsumptie in een tijd van overvloed'. Johnson laat zien hoe je om kunt gaan met de informatieovervloed waaraan de moderne mens wordt blootgesteld....


Quick View QuickView | Lees Artikel