• Over De WerkMarkt
  • Redactie
    • Berichten
    • Gastbijdragen
    • Van de redactie
    • Vacatures
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Contact
  • ©
  • Cookies
  • Home
  • Nieuws
    • Kort Nieuws
  • Opinie
    • Columns
    • Discussie
    • Mening
    • Humor
  • Verdieping
    • Artikelen
    • Boeken
    • Onderzoek
    • Wetenschap
  • Thema’s
    • Arbeidsmarkt
    • Educatie
    • Flex/ontslagrecht
    • Gemeente
    • Innovatie
    • Jongeren
    • Maatschappij
    • Ondernemen
    • Ouderen
    • Politiek
    • Participatie
    • SW
    • Re-integratie
    • UWV
    • Verzuim
  • Verbinding
    • 49XPERTS
    • Mensen
    • Organisaties
    • Agenda
  • Vacatures Branche

Home » Discussie

Wat is de meerwaarde van een re-integratiebureau in geval van een langdurig zieke medewerker?  

Auteur: De WerkMarkt    Tags:      Datum:  18 februari, 2013  |  Geen reacties



Zodra een medewerker langere tijd uitgeschakeld is door ziekte, ontstaan er diverse verplichtingen voor de werkgever en werknemer. Als re-integratiebedrijf  krijgen we dan regelmatig de vraag: "Wat is de meerwaarde om met een re-integratiebureau in zee te gaan in geval van een langdurig zieke medewerker?" In deze blog geven we daar gedeeltelijk inzicht in, maar roepen we ook op dit verder aan te vullen. Door Goede Gasten Moniek Jansen & Roeland Bridié van InterTransfer Wet Verbetering Poortwachter Zodra een medewerker langere tijd uitgeschakeld is door ziekte, ontstaan er diverse verplichtingen...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Korter werken – Voor een flexibele arbeidsmarkt (5)  

Auteur: De WerkMarkt    Tags:      Datum:  9 oktober, 2012  |  1 reactie



Discussie - Flexibiliseren is voor de één het toverwoord waarmee alle problemen op de arbeidsmarkt worden opgelost. Voor de ander werkt alleen al het horen van de afkorting ‘flex’ als de rode lap op een stier. Er zijn over het versoepelen van de arbeidsmarkt zowel te hoog gespannen verwachtingen als te veel bezwaren bij voorbaat. Mirjam Gaasterland publiceerde kortgeleden vijf ingangen, vijf ideeën die wel zouden kunnen werken. De WerkMarkt pakt deze draad op door in een serie van vijf artikelen - elke werkdag één - deze ingangen afzonderlijk te presenteren. Met het doel per ingang...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Deeltijdpensioenen: langer doorwerken, langzaam afbouwen – Voor een flexibele arbeidsmarkt (4)  

Auteur: De WerkMarkt    Tags:      Datum:  8 oktober, 2012  |  Geen reacties



Discussie - Flexibiliseren is voor de één het toverwoord waarmee alle problemen op de arbeidsmarkt worden opgelost. Voor de ander werkt alleen al het horen van de afkorting ‘flex’ als de rode lap op een stier. Er zijn over het versoepelen van de arbeidsmarkt zowel te hoog gespannen verwachtingen als te veel bezwaren bij voorbaat. Mirjam Gaasterland publiceerde kortgeleden vijf ingangen, vijf ideeën die wel zouden kunnen werken. De WerkMarkt pakt deze draad op door in een serie van vijf artikelen - elke werkdag één - deze ingangen afzonderlijk te presenteren. Met het doel per ingang...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Werkgarantie in plaats van baangarantie – Voor een flexibele arbeidsmarkt (3)  

Auteur: De WerkMarkt    Tags:      Datum:  6 oktober, 2012  |  Geen reacties



Discussie - Flexibiliseren is voor de één het toverwoord waarmee alle problemen op de arbeidsmarkt worden opgelost. Voor de ander werkt alleen al het horen van de afkorting ‘flex’ als de rode lap op een stier. Er zijn over het versoepelen van de arbeidsmarkt zowel te hoog gespannen verwachtingen als te veel bezwaren bij voorbaat. Mirjam Gaasterland publiceerde kortgeleden vijf ingangen, vijf ideeën die wel zouden kunnen werken. De WerkMarkt pakt deze draad op door in een serie van vijf artikelen - elke werkdag één - deze ingangen afzonderlijk te presenteren. Met het doel per ingang...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Contractperioden van 7 jaar – Voor een flexibele arbeidsmarkt (2)  

Auteur: De WerkMarkt    Tags:      Datum:  5 oktober, 2012  |  Geen reacties



Discussie - Flexibiliseren is voor de één het toverwoord waarmee alle problemen op de arbeidsmarkt worden opgelost. Voor de ander werkt alleen al het horen van de afkorting ‘flex’ als de rode lap op een stier. Er zijn over het versoepelen van de arbeidsmarkt zowel te hoog gespannen verwachtingen als te veel bezwaren bij voorbaat. Mirjam Gaasterland publiceerde kortgeleden vijf ingangen, vijf ideeën die wel zouden kunnen werken. De WerkMarkt pakt deze draad op door in een serie van vijf artikelen - elke werkdag één - deze ingangen afzonderlijk te presenteren. Met het doel per ingang...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Contracten deels vast, deels flexibel – Voor een flexibele arbeidsmarkt (1)  

Auteur: De WerkMarkt    Tags:      Datum:  4 oktober, 2012  |  Geen reacties



Discussie - Flexibiliseren is voor de één het toverwoord waarmee alle problemen op de arbeidsmarkt worden opgelost. Voor de ander werkt alleen al het horen van de afkorting ‘flex’ als de rode lap op een stier. Er zijn over het versoepelen van de arbeidsmarkt zowel te hoog gespannen verwachtingen als te veel bezwaren bij voorbaat. Mirjam Gaasterland publiceerde kortgeleden vijf ingangen, vijf ideeën die wel zouden kunnen werken. De WerkMarkt pakt deze draad op door in een serie van vijf artikelen - elke werkdag één - deze ingangen afzonderlijk te presenteren. Met het doel per ingang...


Quick View QuickView | Lees Artikel


Ervaring en kennis verbinden met talenten en ambities door nieuwe aanpak, wérkt dat zo?  

Auteur: De WerkMarkt    Tags:      Datum:  19 juli, 2012  |  5 reacties



Discussie - De WerkMarkt signaleert niet alleen, maar onderzoekt en evalueert ook graag. Welke praktijken zijn goed, beter, best? Wat is echte innovatie, wat is variatie op een thema en wat is flauwekul? Daar is uw mening voor nodig. Delen met elkaar, als professional, ondernemer, (ex-)werkzoekende. Vandaag een eerste voorbeeld uit Noord-Nederland, maar met de ambitie om landelijk te gaan werken. Wat vindt u daarvan?   Baanwervende netwerkgesprekken tussen ambassadeurs uit het bedrijfsleven en netwerkzoekenden Werkende professionals kunnen via hun eigen netwerk anderen helpen bij het vinden...


Quick View QuickView | Lees Artikel




  • Politiek


    • CPB geeft nog geen rooskleurig beeld van de economische...
      June 14, 2013

      Ook het Centraal Planbureau (CPB) kan het niet leuker maken dan het is. En ook al gloort...
    • Asscher vraagt SER-advies over toekomstige arbeidsmarkt...
      June 12, 2013

      Minister Asscher wil advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over de nieuwe...
    • Gemeenten eisen bijna unaniem betere condities voor...
      June 5, 2013

      De VNG-resolutie ‘Een vitale lokale samenleving’ is vandaag op de Algemene...
    • Gemeenten maken zich sterk voor forse aanpassingen...
      June 4, 2013

      De gemeenten bij monde van de VNG zijn van mening dat er in het zorg- en sociaal...
    • Gemeenten dreigen om sociaal en zorg akkoorden op te blazen...
      May 28, 2013

      Gemeenten waren er niet rechtstreeks bij betrokken, maar moeten het wel gaan...


  • Boeken


    • Hoe het Mark lukte om in 5 stappen werk van zijn droom...
      June 19, 2013

      Doet u het werk dat u het liefst zou doen? Heel veel mensen niet. Ze werken omdat...
    • Meer invloed en overtuigingskracht? Zes sleutelprincipes...
      June 13, 2013

      Wel eens ja tegen iemand gezegd terwijl u dat eigenlik niet wilde? Of iets gekocht...

    Organisaties


    • KWI - Kennisplatform Werk en Inkomen, een boekenkast...
      May 16, 2013

      In het Kennisplatform Werk en Inkomen (KWI) werken de uitvoeringsorganisaties...

  • Branche vacatures uitgelicht


    • Sollicitatietrainer Noord-Holland parttime
      June 13, 2013

      VACATURE - Ervaren Sollicitatietrainer voor de regio Noord-Holland gezocht. Beschrijving: Als...
    • Junior Casemanager bij Kettlitz Wulfse Verzekeringen...
      June 10, 2013

      VACATURE - Kettlitz Wulfse Verzekeringen B.V. te Nieuwegein zoekt een Junior...
    • Participatie Coach Gemeente Schiedam
      May 31, 2013

      VACATURE - De gemeente Schiedam zoekt een participatiecoach. Als participatie...
  • Mensen


    • SW-transfers: Interim directeur Van den Elst verruilt...
      February 19, 2013

      Talitha van den Elst neemt per 1 mei afscheid als operationeel directeur van Sallcon...
    • André Timmermans - UWV
      February 2, 2013

      André Timmermans (1952) studeerde Arbeidsmarktbeleid en Beroepskeuzeadvies aan...
    • Gerrie van Sunder nieuwe algemeen directeur sw-bedrijf...
      December 15, 2012

      Sociale werkvoorziening Felua-groep in Apeldoorn heeft met ingang van 7 januari...
  • Lees ook


  • Discussie Branche Vacatures Pensioen WWnV Ouderen Non Innovatie Klaas Folkerts Kamsteeg Humor Educatie Dezeweek Tips & Tools 49XPERTS Economie Solliciteren Branche vacatures uitgelicht Organisaties Opinie Gerard Mark Veldpape Verbinding Pieter Schortemeijer Regeerakkoord Thema's Leiderschap Werkloosheid Inclusief SW Boeken Regio Arbeidsmarkt Onderkant Re-integratie Employability Wetenschap AAS Verdieping Artikelen Gemeente UWV Loonwaarde Mejo Huizer Ondernemen HRM Roel Westra In Bedrijf Aart van der Gaag Social Return Flex/ontslagrecht Wat ik wil zeggen Politiek agenda Sociaal akkoord Bedrijven Marketing Nieuws Europa Coachen Arbo Werkbedrijven Professionalisering MVO Hippocriticus Werkgever Ewoud Jansen zzp Jongeren Arbeidsmarkt ESF Nieuwste Columns Wajong event Maatschappij Verzuim Mensen Vakkennis Diensten Onderzoek Participatie Jeroen van Dinteren




  • Laatste nieuws

    • 18 duizend banen tussen 2009 en 2011 verplaatst naar het buitenland
    • Hoe het Mark lukte om in 5 stappen werk van zijn droom te maken!
    • Gerichte subsidies leerwerkplekken vervangen fraudegevoelige fiscale regeling
    • UWV baas Bruno Bruins blundert er vrolijk op los
    • Goedkope Nederlanders, Wwb flexibeler, Startersbeurs numero 4 en Kwalificatieplicht tot 23 jaar – Kort Nieuws Week 25
  • Menu

    • Home
    • Opinie
    • Verdieping
    • Thema’s
    • Verbinding
    • Agenda
  • De WerkMarkt

    • Over De WerkMarkt
    • Redactie
      • Berichten
      • Gastbijdragen
      • Van de redactie
      • Vacatures
    • Disclaimer
    • Privacy
    • Contact
    • ©
    • Cookies
  • Volg ook met

    Volg me op TwitterBevriend me op FacebookVolg mijn bedrijf op LinkedIn

© 2013 De WerkMarkt | Powered by Re-integratiePartner - Ask Marge!

Deze website maakt gebruik van cookies voor het verbeteren van de gebruikerservaringMeer informatie over de cookiewetgeving